@TITRE:"Les quatre mots-cls du dveloppement des services: stratgie, organisation, marketing, technologie".
@CHAPO:L'informatique ne peut russir sa mutation vers les services qu'en appliquant une dmarche vraiment professionnelle.
@TEXTE:L'informatique ne s'intresse srieusement aux services que depuis cinq ans. Notre exprience, et les enqutes que nous avons menes pour constituer notre "observatoire", nous permettent de formuler quatre conditions indispensables la russite de toute volution dans cette voie.
1. Pas de service sans stratgie. Il faut par exemple choisir entre la valorisation du produit OU la diversification de l'enreprise vers un nouveau service. Ne confondons pas, par exemple, le dvelopement de la maintenance avec la cration d'une filiale de tierce-maintenance.
2. Pas de service sans organisation, sans management. Il faut savoir dans quelle mesure craser la pyramide, dcentraliser, rpartir des centres d'apel sur le territoire. Les grandes enteprises de service crasent leur pyramide. En effet, le client ne voit que la couche en contact avec lui. Par exemple dpanneur de photocopieurs. Dans le secteur services, pas de stocks pour crer un dcalage entre le client et la producdtion. Le service se fabrique avec le client, son contact. Il faut donc augmenter au maximum la visibilit de l'entreprise, de l'activit.
Pour nous-mmes, nous avons fait le choix d'une structure trs plate. Plutt que la pyramide classique... une crte. Nous avons supprim les consultatns de base. Nous n'avons plus que de seniors. Ils s'occupent des clients et ne passent plus leur temps fair du management de juniors. Le conseil tait devenu une industrie, nous l'avons tertiaris.
3. Pas de service sans marketing. Pour rendre le service tangible, le matrialiser. Sinon, le client ne voit que les dysfoncdtionnements. Un exemple prosaque: les htels Accor ont mesur l'importance du pliage en coin du rouleau de papier hyginique: sa suppression fait baisser de 30% la satisfaction.
Combien de services informatiques sont impopulaires auprs des cadres et du personnel! Combien de DI se sentent mal reconnus par leurs pairs? Cela tient, notamment, ce qu'ils matrialisent mal leurs prestations dans l'esprit de leurs utilisateurs.
4. Pas de services sans technologie. Sinon, l'entreprise s'enferme dans l'artisanat. Une robe de grand couturier se paie 600 000 F, et cela n'empche pas le secteur de faire faillite.
Une banque, c'est d'abord de la technologie. Il faut savoir couter ceux qui se sont fait une spcialit de l'application de ces principes. Et acheter l'extrieur ce qu'on ne sait pas faire. @SIGNATURE:Propos recueillis par Pierre Berger.
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Notes (ça ne s'était pas trop bien passé, d'ailleurs)
IBM a pris deux types de dcision:
- lancer une activit conseil, avec 300 consultants dans le monde, dont 150 en Europe, pour ne pas intervenir trop tard, trop en aval, dans le dveloppement des sysmes stratgie de remonte dans le systme de dcision confrontation avec SSII/consultants
- se rapprocher des consultants: venez nous aider, il y a 48 h, La hulpe 40 personnes convies, 35 SSII, 4 cabinets de consultants, dont le Groupe G
partenariat cration de produits cration de services
servir quelques marchs spcifiques
S'ils nous ont convoqus, ce n'est pas parce que nous sommes experts en informAtique ou systmes d'information. Nous ne sommes pas dans le mtier des systmes d'informtaion.
Nous sommes trs forts, spcialis2s sur les enjeux du service. Comment industrialiser, marketer des services.
Trs forts groupes publics tlcoms europennes avec IBM nous avons fait des propositions avec IBM co-traitance plus que sous-traitance (vient du Japon) industrialiser les services, tertiariser l'industrie comme d'autres l'ont fait avant
ex. les ascenseurs, 90% des revenus viennent des services (autres activits: construction, rnovation, maintenance, surveillance)
vendent des produits pour vendre du service avec HP depuis 3 ans
Informatique, srieusement depuis 5 ans
30 40% business service
dans service, fonctions de progiciel
UTC United Technologies OTS/Carrier
gestion de flux
immeubles intelligents, flux de matires
Tlcoms; PABX, centraux, minis, Matra/Alcatel
vente d'un systme de communication l'intrieur de l'entreprise
stratgie: nouvel univers
informatique au coeur de la problmatique
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Groupe G.
1. La moiti de nos clients le groupe G sait vraiment ce que c'est mtier en soi
mthodologie: Full service plan
en gnral, on approche par une dimension
une vingtaine de grands cas europens: Paris, Bruxelles
2. rseaux et systmes de distribution: agences, points de vue, "accs client"
ex. une banque franaise, professionaliser 2300 agences
ex. une approche multicanaux
un canal c'est un mode de communication ordinateurs:
. dealers, en direct on indirect
. prescripteurs
. par correspondance
. vente distance, par tlphone
. boutique spcialise (Xerox Store, Apple Shop)
. hyper
tout le monde croit que ces canaux se concurrencent (s'excluent)
on n'achte pas un produit, mais une offre. Un produit plus un canal
Le groupe G, dix consultants seniors (dont certains associs) fait un choix, trs plat, crpe plutt que pyramide supprim les consultants de base
les seniors: s'occupent des clients, pas en train de faire du management de juniors
tecnhique et savoir faire "en direct", on fait avec le clinet, on les aide faire le conseil tait devenur une industrie, on a tertiaris plus que un "boutique" Fbg St Honor, plus que huper "One stop shopping" Andersen, Big 6 mise en mouvement de l'entreprisel est notr vrai savoir-faire
c'est pour cela que les directions gnrales nous payent
Ramener l'enjeu clients, c'est subversif
Comment parler? illustration, HP Jeandot
gros billing 20 MF honoraires
stratgie de management,
un des trois plus gros indpendants de la place
existe depuis moins de dix ans
avant, S... international, US/Japon
vu 500 entreprises
"Observatoire Groupe G"
les choses bougent vite, rester en contact
nous avons un bon sens pour comprendre o- les entreprises ont mal
rencontr physiquement 300 entreprisees en 2 ans, France et Belgique
groupes de travil, Groupes de T6
pour 100 entreprises, 1 ou 1,5 jounre
pour 40 entreprises, 3 mois, facturable
cr un pg informtgique, rentrer fichier astucieusement
utilis
St, les hommes, de 3 5 acteurs
rflexion concrte, tendances lourdes
on continue de valider auprs des newcomers
1 2 par mois
grandes entreprises de service, pyramide crase
le client ne voit que la phase en contact
le type qui vient rparer les photocopieurs
dans les services, pas de dcalage (stock)
je fabrique mon service avec le client
augmenter la visibilit
IBM faut pas les insulter
reste une belle entreprise
prennent le staff, back to sales
ABB structure sandwich, vont plus loin que nous
tendance lourde de management
l'observaoire, un laboratoire, se fait en life
DISCOURS SUR LE SERVICE
4 vari le FSP
1. Pas de service sans stratgie. ex. je valorise mon produit OU je me diversifie dans le service pas la mme dcision, ex. maintenance, tierce maintenance
2. organisation/management dois-je craser mon organisation dcentralisation centres d'appel
3. marketing gens de l'informatique savent pas faire rendre tangible mon service
matrialiser sinon le client voit seulemnet quand a ne fonctionne pas
l'htellerie? ex. Accor
propret, se mesure
fait tudes, pliage en coin sinon, satisfaction rduite de 30%
4. pas de services sans technologie tlcom acteur dominant des services sinon, artisanat (Christian Dior, 600 000 F pour une robe,
et ils sont en faillite)
Banque: 100 agences
une banque, d'abord de la technologie
pas mal de se mettre l'coute de gens qui manient un
savoir faire
Groupe G
on nous achte ce qu'on ne sait pas faire
le Dr Ik, achetez ce que vous ne savez pas faire
les informaticiens achtent de l'informatique
leur problme n'est pas l
combien de services informatiques sont populaires dans leur
entreprise?
combien de Di sont reconnus par leurs pairs?
matrialisent mal
Autre cl d'entre: le DI fait partie du comit directeur,
acteur qui contribue l'offre
est-ce qu'on lui demande
implmentaurs
dans ce domaine, j'ai pas la littrature
o- sont les thoriciens du service?
Service Plus de Bloch et Babout
Horowitz
bon travail d'initiation
font aussi du conseil, baromtre, sondage
pas une approche de conseil
quelques consultants, back office, du travail
toutes nos ides ont les a faites
Sur mes questions (j'applique les 4 principes Groupe G)
1. Stratgie
plus que plat
consultants senior
plus de management de consultants
les jeunes?
cabinet de lawyer plus que d'audit
bases techniques, expertise
on croise technique avec
management de mise en mouvement
on ne traite pas le systme d'information
on dit souvent "non", on embauche pas des si
il y a en a d'autres sur le march qui font cela, mieux
sur mon crneau, leadership, spcificit
process consulting, avec des quipes
par opposition content consulting
2. Marketing
je ne peux pas vendre
on vend bien que quand on est achets
le hard selling..
on change des ides
cela cre un environnement, des conditions
rendre tangible, rencontrer
pourquoi me voir (moi, le journaliste): le lecteur cherche
papier de fond, lobbying, en pourrant Groupe G alli objectif
prestation type: 3 produits forts:
a/flash audit
audit problmatique clients
nombre limit d'acteurs
faon slective
non alatoire
des associs, les plus seniors
des vrais donneurs
3 semains max,
court, analyse
2. Direct stratgie
remetre sur pied stratgie (de projet, de division)
24 H, deux ou 3 consultants
les acteurs cls
processus de dcision collectif
CONSENSUS FORT
ex. stratgie de services
chaud, peut tre tendu, du boxing
que dans secteurs d'actdivits comptence
3. Chantiers
mettre en place, mettre en oeuvre, pilotage
faire prendre en main, appropriation
4. Technologie
on utilise la technologie du client
pas mal de temps
des acteurs qu'on adore: contrleur de gestion, direction
inforamtique
parce qu'on est des paresseux
on aime pas faire des tudes
ces gens l ont l'information
la DI a une vision de l'entreprise verticale
marketing, logistique
de grandes chemines
devient stratgique quand on passe en transversal
portatifs. culture avec portables, Mac
faon dont on prsente les documents
PAO
quelques gars chez moi sont fanas
deux ou trois qui cognent
tous les consultants sont quips en Mac ou portables
Tlcom? Pas spcialement
en bagnole
double Fax (personnel, bureau)
pas fait de contrainte technologique
on est pas dans le mtier de traiter des chiffres